福利厚生

• 完全週休２日制（日曜日＋月〜土曜日の1日）
• 年末年始（12月29日〜1月4日の7日間）
• 春期休暇
• 夏期休暇
• 年次有給休暇　入社3ヶ月後に10日間付与
  弊社は有給休暇の取得を奨励しており、メモリアル休暇やみんトル休暇などの取得しやすい仕組みを取り入れています。また、少なくとも3ヶ月に1日以上取得するために年間計画を立て、バランスよく取得できるよう働きかけを行なっています。

• 特別休暇
  ・慶弔休暇（結婚・配偶者出産・忌引き）
  ・療養休暇
  ・公傷病休暇
  ・裁判員休暇
  ・ボランティア休暇など

• 休業制度
  ・育児休業
  ・出生時育児休業（産後パパ育休）
  ・介護休業
  ・子の看護休暇
  ・育児短時間勤務
  ・介護休暇
  ・介護短時間勤務など

• 新入社員研修
• 職能別研修
• 業務別研修
• 階層別研修
• 匠塾（高度技術者育成のための社内スクール）
• 公的資格等取得奨励金支給制度
  会社が指定する国家資格・公的資格・民間資格・検定資格のレベルに応じて10,000円～50,000円の奨励金を支給

• 通信教育支援制度
• 社員派遣プログラム
  次世代のリーダー育成を目的として、社内選考および入学試験に合格した社員を教育機関に派遣し、品質保証技術や企業の課題解決のための実践プロセスを学んでいただきます。
• 大小展示会への派遣
  JIMTOFを初めとする各種展示会に社員を派遣し、先端技術に触れることで、新しい技術を社内に取り込み、日々アップデートを図っています。

【育児】

• 産前産後休暇
• 育児休業
  ・ 出生時育児休業（産後パパ育休）
  ・ 子の看護休暇
  ・ 育児短時間勤務
• 配偶者出産休暇

【介護】

• 介護休業
  ・ 介護休暇
  ・ 介護短時間勤務など

• 経営計画発表会・仕事始め（さくらホール・北上市）
• 新入社員歓迎会・観桜会
• 忘年会
• 永年勤続従業員表彰

• 花巻まつり神輿への参加
• わんこそば全日本大会への参加
• あっぴリレーマラソンへの参加
• 工業団地企業対抗ソフトバレーボール大会